6月22號下午17:00，在高新辦公區瓦窯堡會議室，公司高管齊聚一堂，相互之間交流管理經驗，共同學習。

       本次高管交流會，由胡總親自主持，張總、王總、程總、郭總等核心管理人員共10人盡數參加，培訓主管孫卉玲作為記錄人員參與本次會議。會議過程中，每位高管總結了這段時間自己在管理上的成績和不足，以及收獲和感悟，均言之有物。胡總也一一進行了總結和點評，為大家在管理上的成長感到高興，肯定了每位高管的工作。同時胡總也表示，公司已度過了原始資本的積累階段，接下來在完成三次騰飛的同時，會將更多的利潤分給員工，特別是分給管理人員。因此期望大家能夠快速成長，在管理上有所突破，最終實現公司和員工雙贏的局面。

       會議最后又針對目前已上線使用的采購業務鏈中具體的訂單更新問題進行了專題討論，胡總指示平臺的推行是公司大勢，各部門及員工必須全力配合。

       管理人員回歸本位，提升管理能力，是公司長期持久發展的關鍵，相信在胡總的悉心指導和管理人員的努力下，三年100億，五年300億的目標指日可待。